腕带式个人终端是每个曙光社工作人员必须佩戴的身份证明。
个人终端和使用者绑定，无法转让使用权，是进出曙光社必须的通行证。
一些保密程度更高的地方，只有获得授权，或者有着足够高的权限才能进入。
虽然有手机那么大的屏幕，可设计却很精妙，戴在手上几乎不影响工作。
徐言手上也带着一个，虽然他可以在曙光社畅通无阻，但身为老板，还是要以身作则。
这个人终端是徐言为了曙光社的信息安全亲自设计的，和刚到手的孙倩相比，徐言对个人终端的使用就十分熟练了。
徐言当场示范了一下，孙倩的个人终端立刻收到了相应的指令。
就是那条要求员工熟悉工作环境，明天正式上班的工作计划。
孙倩没有离开，就站在徐言身后研究起了自己个人终端。
个人终端上的功能很多，甚至还有健康监控，在待机的时候，屏幕上会显示一个绿色的小人，小人旁边显示着一些简单的健康指标。
孙倩注意到有一条连续工作时长的指标，在说明中写明了连续工作时长超过十二小时，就会被强制锁定权限，只能在完成必要的休息后才能解锁。
科研人员研究起技术来很容易废寝忘食，这个设定也是为了员工的身体健康。
孙倩对此很有意见，研究这种事情，哪里是说结束就能结束的，有时候灵感来了，是绝对不能被打断的。
虽然徐言是好心，但那种状态的下的研究人员只会觉得徐言多管闲事。
孙倩正要向徐言提出这一点，又看到限定解锁的功能。
仔细看了看限定解锁的介绍，孙倩就明白了这个设定就是为了研究人员工作时间不够而准备的。
限定解锁有使用条件，在一定时期内没有超时工作的记录，并且身体健康情况在橙色之上。
既然徐言都考虑到了，那孙倩就没什么好说的了。
在来曙光社之前，孙倩还以为徐言只是一个仗着才华胡作非为的色批，没想到他的心居然这么细。
徐言参观了一下曙光社的研究设备，果然和郑贤答应的一样，都是兔子家能拿到手的最好设备。
和国外一些高级实验室相比确实还有点差距，但徐言不在乎，他可以自己搓出更好的。
曙光社分成研究区和试验区。
研究区主要是办公楼和实验室，而试验区则是大型工厂和开阔的试验场地。
徐言全面了解了一番曙光社的设备情况，也检查过自己设计的，以摇光为主的安全监管系统，然后就打算离开曙光社了。
走之前，徐言问孙倩说道：“有没有空帮我培训一下演员？”
孙倩反问道：“我可以拒绝么？”
“最好不要。”
“那我拒绝。”
徐言对郑贤嘀咕道：“我果然还是