张妈准备了丰盛的早餐，几个人一起吃完饭，就各自离开，去忙自己的事情。
九点半，苏麦琪驱车来到辰星珠宝总部大楼。
"苏总！您回来了！大家都很想您呢！"
"苏总好！"
"苏总，您气色真好！"
"苏总，巴黎那边的项目我们都听说了，太厉害了！"
苏麦琪一一回应着大家的问候，感受着这种久违的归属感。
走进自己的办公室，一切都保持着她离开时的样子。
办公桌上的绿植依然翠绿，书架上的文件整理得井井有条，连那个她最喜欢的水晶摆件都被擦得一尘不染。
显然，助理小陈把这里照顾得很好。
"苏总，您要先休息一下，还是直接开会？"
小陈端着一杯刚泡好的茉莉花茶走进来，脸上满是兴奋。
"直接开会吧。"苏麦琪接过茶杯，茉莉花的清香让她精神一振，"通知各部门经理，十点在会议室碰面。"
会议室里，各部门经理陆续到场。
"欢迎苏总回国！"
大家起立鼓掌，掌声热烈而真诚。
苏麦琪环视一周，看到每个人眼中的真诚和期待，心中涌起一阵感动。
"谢谢大家这半年来的辛苦工作。"她的声音温和而有力，"今天主要想听听各部门的工作汇报，了解一下公司的整体运营情况。"
设计部的经理先发言：
"苏总，这半年我们主要专注于产品线的优化和新品开发。根据市场反馈，我们的'星辰'系列销量很稳定，'月光'系列在年轻消费者中反响特别好。"
他打开平板电脑，调出一组设计图：
"我们还开发了几款适合线上销售的轻奢产品，价格亲民但设计感很强。预计下个月可以正式推向市场。"
苏麦琪仔细看着那些设计图，眼中闪过赞许的光芒。
这些新品既保持了辰星一贯的优雅风格，又融入了更多时尚元素，确实很有市场潜力。
营销部的经理接着汇报：
"苏总，这半年我们的线上线下销售都比较稳定。虽然整体增长幅度不大，但客户黏性在不断提升。复购率比去年同期增长了15%。"
她展示了一组详细的数据分析：
"我们还加强了与几家头部直播平台的合作，效果很不错。特别是那几位专业的珠宝主播，带货能力很强，为我们带来了不少新客户。"
财务部的陈经理汇报了公司的财务状况。
数据显示，虽然营收增长放缓，但利润率有所提升，现金流也很健康。
"这主要得益于我们对成本的精细化控制，以及产品结构的优化。"陈经理推了推眼镜，"高毛利产品的占比在不断提升。"
生产部的李经理则重点介绍了供应链的优化情况：
"我们与几家重要供应商建立了更紧密的合作关系，不仅保证了原材料的品质，还有效控制了成本。同时，我们的生产效率也有了明显提升。"
听完各部门的汇报，苏麦琪心中有了底。
虽然公司的发展速度确实放缓了，但这正是她预期中的情况。
前两年辰星经历了高速扩张期，现在需要一个消化和沉淀的过程。
"大家的工作都很出色。"她站起身，目光在每个人脸上停留片刻，"虽然增长速度放缓了，但大家工作很扎实和稳健。
辰星现在需要的不是盲目扩张，而是练内功、提品质。"
她走到会议室的落地窗前，看着楼下车水马龙的街道：
"巴黎项目的成功，为我们积累了宝贵的国际化经验。这些经验需要时间来消化和转化。等到时机成熟，我们会有更大的动作。"
转过身，她的眼神变得坚定而有力：
"所以，大家不用着急。稳扎稳打，把基础打牢，这比什么都重要。"
"另外，"苏麦琪重新坐下，脸上露出温暖的笑容，"为了感谢大家这半年的辛苦工作，公司决定给每个部门发放额外的现金奖励。"
她示意小陈发放事先准备好的文件：
"具体金额请大家看文件。这是公司对大家工作的认可，也希望大家继续保持这样的工作热情。"
看到文件上的数字，大家脸上都露出了惊喜的表情。
"谢谢苏总！"
"苏总万岁！"
会议室里再次响起热烈的掌声，气氛变得轻松而愉快。
散会后，苏麦琪回到办公室，开始处理积压的各种文件。
虽然她在巴黎期间一直通过视频会议参与重要决策，但还是有很多细节需要她亲自过问。
午饭时间，她和几个部门经理一起在公司餐厅用餐。
餐厅里的饭菜香气扑鼻，员工们的谈笑声此起彼伏，整个氛围轻松愉快。
"苏总，您在巴黎的那个项目真的太厉害了！"设计部的小王兴奋地说，"我们都在网上看到报道了，说您的设计在国际上获得了很高的评价。"
"是啊，为咱们中国设计师争光了！"营销部的小张也凑过来，"我朋友圈都被刷屏了。"