这时，一个戴着眼镜，看起来文质彬彬的员工，举起了手，“楚总，我有个问题！”
楚宸示意他问。
“我是燕京本地的，但是家住得特别远，每天通勤时间都要三个多小时，这种情况，能不能申请啊？”眼镜男满怀期待地问道。
楚宸略一思索，回答道：“这种情况，也可以申请！只要对公司有卓越贡献，职位重要的，都可以申请！我们会根据实际情况，进行综合考虑！”
“好耶！”眼镜男兴奋地跳了起来。
其他人也跟着欢呼雀跃。
大家伙儿的心里，都跟吃了蜜一样甜。
跟着这样的老板，值了！
当晚，宸天集团的员工们，一个个跟中了彩票似的，脚底抹油，溜得飞快。
刚一踏进家门，屁股还没坐热乎呢，就掏出手机，噼里啪啦地在各大社交平台上炫耀起来。
“家人们！谁懂啊！今天我们老板宣布分房了！优先分给普通员工！我这种燕京本地土着，但每天通勤仨小时的，居然也有资格申请！简直不敢相信自己的耳朵！”
眼镜男更是激动地把聊天记录截图，配上一个“泪流满面”的表情，发到了朋友圈。
一石激起千层浪。
宸天集团优先为普通员工分房的消息，像长了翅膀一样，瞬间传遍了整个互联网。
其他公司的员工，看到这条消息，那叫一个羡慕嫉妒恨，眼睛都红得跟兔子似的。
“我靠！真的假的？宸天集团也太壕无人性了吧！”
“这年头，还有老板想着给普通员工分房？我没做梦吧？”
“酸了，彻底酸了！我怎么就没摊上这么好的老板？”
“不行，我得去问问我们老板，凭啥人家能分房，我们就不能！”
……
一时间，各大公司的员工论坛、QQ群，全都炸开了锅。
不少在公司勤勤恳恳干了五六年，甚至七八年的老员工，更是气得七窍生烟。
“妈的！老子在公司辛辛苦苦干了这么多年，别说分房了，每天上班累死累活，通勤时间那么长，偶尔迟到个一两分钟，还要扣老子的全勤奖！”
“就是！这破公司，真是一天也待不下去了！”
“看看人家宸天集团，一个刚成立一年多的公司，都能给员工分房，我们这帮老员工，连个屁都捞不着！”
“不行，我得跟领导反映反映，再不行，老子就跳槽去宸天集团！”
“对！跳槽！一起跳槽！让这帮黑心老板后悔去吧！”
一时间，“跳槽去宸天集团”的呼声，甚嚣尘上。
那些平日里被压榨惯了的员工，纷纷揭竿而起，在公司里闹腾起来。
把平时积攒的那些不满，通通爆发出来，就像火山爆发。
更有甚者，直接在公司里破口大骂，把老板的祖宗十八代都问候了个遍。
其他公司的老板们，这会儿才是真的想骂娘。
“这楚宸，他是不是疯了？哪有给普通员工分房的？他这是在扰乱市场秩序！”
“就是！这简直是胡闹！哪个资本家会干这种亏本买卖？”
“就算要分房，也应该是优先分给公司的中高层，那些才是真正的人才，需要我们花大力气去留住的！他倒好，优先分给底层员工，这些员工，随便招招就一大把，有什么好稀罕的？”
“这楚宸，他是想把我们往绝路上逼啊！”
面对员工的集体抗议，有些公司，那是头铁得很。
“爱干干，不干滚！我们公司就这样，你要不爽，就辞职！”一位秃顶老板，拍着桌子，怒吼道。
这下可好，直接捅了马蜂窝。
员工们本来就憋着一肚子火，这下彻底爆发了。
“辞职就辞职！谁怕谁啊！”
“兄弟们，走！此处不留爷，自有留爷处！”
“走！去宸天集团！”
“让这破公司倒闭去吧！”
哗啦啦，一大批员工，直接甩手不干了，头也不回地离开了公司。
这突如其来的离职潮，直接让这些公司陷入了瘫痪。
生产线停工，项目停摆，客户投诉不断……
有些公司，甚至因为大量员工离职，导致资金链断裂，濒临破产。
而那些稍微聪明一点的公司，则赶紧采取措施，安抚员工的情绪。
“大家冷静一下！听我说！”
一个戴着金丝边眼镜的老板，满头大汗地站在员工面前，高声喊道。
“公司决定，从下个月开始，给所有员工发放交通补贴和租房补贴！”
“另外，对于那些表现优秀的员工，公司还会给予额外的奖励！”
“希望大家能够理解公司的难处，继续支持公司的发展！”
一番连哄带骗，总算是把员工们的怒火给暂时压了下来。
一场由宸天集团分房引发的行业地震，这才算是勉强平息。
但这场风波，也让所有人都看到了宸天集团的与众不同，以及楚宸那超乎常人的魄力和格局。
……
宸天集团的员工宿舍里，刚刚还沉浸在一片欢天喜地的海洋中。