春水堂团队负责的工作内容，不管是砍多多大官旗，还是达人短视频带货，全部大幅超出预计销售目标。
关键是，给砍多多的用户拉新，带来极大增长。
仅春水堂砍多多官旗店，就给砍多多拉来60万萌新客户。
加上其他带货渠道的拉新，已拉新超过100万。
有望提前半年，完成对砍多多的拉新承诺。
情人内衣项目也暂时划在田伯光下面。
第一个预定的自有白牌情人小吊带，就大卖800万。
一件真丝吊带睡裙，单价38元，卖出20万件——单件成本仅11元。
这一个产品，公司净赚560万。
血淋淋的560万，好轻松。
还有，襄城的农产品项目，也在田伯光手里！
带过15个GMV，销售额近2亿！
司雨过年回襄城，会被襄城农业局当财神爷供起来。
电商部所有员工，羡慕得看向田伯光。
14个月年终奖标准，放在猫淘都没几个团队能达到。
唯有企鹅、网抑游戏的少数做游戏的团队可以。
王者荣耀上线时，团队成员，人均140万年终。
最少60万，最多290万。
有一个员工，拿了82个月年终奖。
网抑的“阴阳师”，团队成员最少6个月，核心成员30个月。
那是顶级头部大厂。
在湖城这个旮旯地，也出现可以上新闻的14个月年终......
司雨继续背名单：
“露露、红钢城大黄团队，再加4个月，合计12个月。”
“DJ思怡、哈哈小太阳、武当王野团队，再加2个月，合计10个月。”
这是团队奖。
还有个人奖。
“大家看大屏幕，”司雨走到舞台旁边。
屏幕上出现一份大名单。
根据员工工作表现，评出三份榜单。
为保持公平，普惠中低级员工，总监以上员工不参与评选。
1，卓越贡献奖（4个月年终）：田伯光、林依、张美静。
这个奖只有三个人拿到。
林依是分公司总监，算副总监级别，可以参加评选。
田伯光，凭春水堂、白牌内衣、砍多多大官旗、农产品的优秀表现入选。
林依，凭“武当王野”和“毒舌电影”两个账号的优秀表现入选。
张美静，剪映科技的女运营，凭“剪映”软件优秀的拉新表现入选。
剪映上线，她负责华语区域拉新促活，表现惊艳。
2，杰出成绩奖（2个月年终）。
这份名单有12人，包括运营王真珍、创意谭功、制作范达飞、音乐董文轩、人力简红玉等人。
董文轩，负责6个音乐账号，表现优秀，凭此入选。
简红玉，为公司培训出一批又一批合格主播，占领了抖音直播平台，凭此入选。
其他人，各有优秀表现。
3，优秀员工奖（1个月年终）。
这个名单比较多，有38人。
下一页，另一份奖励名单：
年度最佳团队奖：运营部。
奖励团建经费30万。
随便怎么花，吃喝玩乐都行。
特别贡献奖：龚安雄。
明面上的理由是安保有力。
实则是因为对阵菜虚坤，那一手虎入羊群的“老鹰抓小鸡”。
优秀艺术指导奖：马云枫。
为他特设的一个奖项。
奖励他多次为公司编舞、排舞，效果甚佳。
其他还有很多。
最佳创意奖3人，优秀创意奖10人；
最佳运营奖3人，优秀运营奖10人；
选品大师3人，优秀电商运营奖10人；
......
等等。
林林总总，有120人获奖。
以上奖项，除了马云枫一位，全是职能岗。
接着是达人类奖项。
璀璨钻石达人，4人：白静，柳玉宁，小鹏，洪小莫。
白静，全网粉丝总量第一。
柳玉宁，曾经的抖音一哥。
洪小莫，曾经的全网粉丝最多的女达人，当下的A站大姐大。
小鹏，如今的抖音一哥。
小鹏很特殊，即是达人，也是合伙人老板。
这四位，当之无愧的四大天王。
流光翡翠达人：8人。
华贵铂金达人：22人。
名单列出来后，全场哄笑。
不知道谁取得荣誉奖项名字，抄袭英雄联盟的段位名字，太搞——还别说，挺有范。
接着是带货类奖项。
带货大师，3人：露露，彭泽凯，刘思怡。
这三位，是达人里带货GMV最高的。
带货专家，8人。
带货能手，20人。
再下来是直播类奖项。
璀璨钻石主播，3人：洪小莫，露露，黄雪怡。
流光翡翠主播，8人。
华贵铂金主播，22人。
达人奖项的奖品，也是年终奖月份。
按4个月、2个月、1个月递减。
具体年终奖数字，用所有职能岗的月平均工资算——1.4万。